За поредна година ръководството на Агенцията по заетостта връчи наградите на най-добре представилите се в работата си служители и на своите таланти. Специални гости на събитието, което се проведе днес в хибриден формат, бяха министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков и заместник-министрите Лазар Лазаров и Иван Кръстев, които започват своя професионален път именно в Агенция по заетостта. „Моето желание е всички да се стремят към високи нива на професионални стандарти и експертна компетентност. Затова е важно да повишаваме непрестанно нашите умения, независимо на каква длъжност сме. Убеден съм, че инвестицията в персонала се възвръща стократно и така се изгражда администрация с компетентни и мотивирани служители!”. С тези думи изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Драгомир Николов се обърна към присъстващите на днешната церемония за връчване на отличията.Наградите „Служител на годината” и „Талант на годината” се връчват ежегодно през месец декември и имат за цел не само да адмирират най-изявилите се членове на екипа на Агенцията – било то в тяхната работа или хоби, но и да послужат като мотиватор и „добър пример” за стремежа към резултатност, развитие и удовлетворение от постигнатото.
Директорът на дирекция „Регионална служба по заетостта“ – Русе Петър Ангелов представи и връчи днес специална грамота на номинираният Вартан Вартанян – началник сектор „Посреднически услуги“ в отдел „Услуги по заетостта“ на дирекция „Регионална служба по заетостта“ – Русе. Г-н Вартанян има над 28 години стаж в системата на Агенцията по заетостта. От тях 16 години е бил ръководител на сектора „Посреднически услуги“. Той бе определен от г-н Ангелов като „човек с главно „ч“, колега и приятел“. Нека това отличие е знак на благодарност за всеотдайния труд и професионализъм, с които той е посветил на работата си, добави г-н Ангелов.
Г-н Вартанян изрази своята благодарност с думите: „Приемам това високо отличие като отговорност и мотивация за бъдещи действия, които ние ще изпълняваме с цел постигане задачите, които бъдат поставени пред Агенцията по заетостта. Постоянство, концентрация, самокритика – това са ключовите умения в нашата работа. И, разбира се, да обичаме това, което правим!“.
